Achiziția directă SICAP DA40059800, având ca obiect „Servicii de consultanță pentru implementare O.U.G. nr. 109/2011”, a fost publicată de COMUNA MONEASA la 23 martie 2026 cu valoarea de 40.000 RON. Furnizorul selectat este S.C. MAX RYMAN ADVISORY S.R.L.. Cod CPV: 79400000-8.
40.000,00 RON
Monedă secundară: 7.895,00
23 mar. 2026, 15:48
24 mar. 2026, 07:58
79400000-8 - Consultanta in afaceri si in management si servicii conexe (Rev.2)
Cod catalog: 107648287
Servicii de consultanță în vederea sprijinirii autoritatii contractante în aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare. Etapa 1 – Documentație guvernanță corporativă • Redactarea proiectelor de Hotărâri • Actualizarea și modificarea Actului Constitutiv • Pregătirea corespondenței și gestionarea relației instituționale cu Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) Etapa 2 – Documentație selecție • Elaborarea Scrisorii de așteptări • Definirea profilului Consiliului de Administrație • Elaborarea profilului candidatului • Construirea matricei de competențe • Elaborarea planului de recrutare și selecție Etapa 3 – Proces de selecție • Publicarea și gestionarea anunțului de selecție • Realizarea procesului de pre-screening al candidaților • Evaluarea candidaților conform criteriilor stabilite • Organizarea și desfășurarea interviurilor • Întocmirea listei scurte (short list) Etapa 4 – Raport final • Elaborarea raportului final de selecție, în conformitate cu prevederile legale Serviciile vor fi furnizate în deplină conformitate cu legislația aplicabilă și cu standardele de bună practică în domeniul guvernanței corporative, asigurând un proces transparent, profesionist și aliniat cerințelor instituționale.
Servicii de consultanță în vederea sprijinirii autoritatii contractante în aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare. Etapa 1 – Documentație guvernanță corporativă • Redactarea proiectelor de Hotărâri • Actualizarea și modificarea Actului Constitutiv • Pregătirea corespondenței și gestionarea relației instituționale cu Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) Etapa 2 – Documentație selecție • Elaborarea Scrisorii de așteptări • Definirea profilului Consiliului de Administrație • Elaborarea profilului candidatului • Construirea matricei de competențe • Elaborarea planului de recrutare și selecție Etapa 3 – Proces de selecție • Publicarea și gestionarea anunțului de selecție • Realizarea procesului de pre-screening al candidaților • Evaluarea candidaților conform criteriilor stabilite • Organizarea și desfășurarea interviurilor • Întocmirea listei scurte (short list) Etapa 4 – Raport final • Elaborarea raportului final de selecție, în conformitate cu prevederile legale Serviciile vor fi furnizate în deplină conformitate cu legislația aplicabilă și cu standardele de bună practică în domeniul guvernanței corporative, asigurând un proces transparent, profesionist și aliniat cerințelor instituționale.
Valoare poziție
40 K RON
conform contract
conform contract