Germania – Servicii de formare a angajaţilor – Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 4: Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz

NRW.BANK AöR Die NRW.BANK sucht im Rahmen der vorliegenden Ausschreibung - nach Bedarf - Anbieter zur Konzeption und Durchführung von internen Trainingsmaßnahmen für ein breites Themenspektrum wie Personalentwicklung, Fachthemen, Führungs-, Methoden- und Verhaltenskompetenz. Ziel ist die bestmögliche nachhaltige Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Kontext des Förderauftrages. Dabei sollen aktuelle methodische/didaktische Trends und flexible, digitale Lernformen Berücksichtigung finden. Zu diesem Zweck wird vorliegend eine Rahmenvereinbarung mit (voraussichtlich) 8 Losen ausgeschrieben: Los 1 Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden & -techniken (Verfahren fast abgeschlossen) Los 2 Grundlagen Bank- und Fördergeschäft (Verfahren fast abgeschlossen) Los 3 Kommunikation, Präsentation, Kollaboration & Konflikte Los 4 Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz Los 5 Führungsentwicklung Los 6 Coaching & Teamentwicklungsmaßnahmen Los 7 IT-Kompetenz, Digitalisierung und KI Los 8 Sprachtraining. Bietende können ihre Teilnahmeanträge für mehrere oder alle Lose einreichen; eine Beschränkung der Zahl der Lose, für die einzelne Bietende den Zuschlag erhalten, besteht nicht. Die Lose werden zeitlich versetzt im Jahr 2026/27 jeweils gesondert europaweit bekannt gemacht. Die einzelnen Lose sind im Vergabemarktplatz aus technischen Gründen in jeweils eigenen Projekträumen angelegt. Die vorliegenden Bewerbungsbedingungen betreffen das Los 4: Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz. Näheres siehe Leistungsbeschreibung. Bei mehreren Vertragspartnern erfolgt die Vergabe der Einzelaufträge (Dienstleistungen) im Rahmen von Miniwettbewerben. #Besonders auch geeignet für:freelance#, #Besonders auch geeignet für:selbst#, #Besonders auch geeignet für:startup#, #Besonders auch geeignet für:other-sme# Zuschlagskriterien im "Mini-Wettbewerb": Die Zuschlagskriterien für den Einzelvertrag werden jeweils nach den Maßgaben gemäß Rahmenvereinbarung, § 4 Einzelaufträge festgelegt. Soziale und besondere Dienstleistungen gem. § 64 VgV i. V. m. § 130 Abs. 1 GWB Zweistüfiges Verfahren nach §§ 14 Abs. 1, 2 S. 1, 16 VgV 1. Stufe: Teilnahmewettbewerb 2. Stufe: Angebotsphase Vergabekammer Westfalen (Bezirksregierung Münster) In Rahmen von § 56 VgV. Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 4: Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz #Bekanntmachungs-ID: CXPNYH5D2Q5# 1. Die NRW.BANK verfährt nach dem Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), der Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (Vergabeverordnung - VgV) und dem Gesetz über die Sicherung von Tariftreue und Mindestlohn bei der Vergabe öffentlicher Aufträge (Tariftreue- und Vergabegesetz Nordrhein-Westfalen - TVgG NRW) in jeweils aktueller Fassung sowie darüber hinaus allen einschlägigen weiteren Bundes- bzw. Landesgesetzen. Im Falle von Abweichungen / Widersprüchen der Vergabeunterlagen zu diesem Verfahrensrecht sind ausschließlich die gesetzlichen Verfahrensregelungen maßgeblich. Die Vergabeunterlagen sind im Zweifel im Sinne der gesetzlichen Regelungen auszulegen. Die Bewerbungsbedingungen enthalten insoweit arbeitserleichternde Hinweise und ausgestaltende Vorgaben, erheben aber keinen Anspruch auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Diese Hinweise und Vorgaben vermögen die genaue Kenntnisnahme der geltenden Verfahrensvorschriften nicht zu ersetzen. Im Falle von Abweichungen / Widersprüchen der Auftragsbekanntmachung zu den Bewerbungsbedingungen ist ausschließlich die Auftragsbekanntmachung in letzter Fassung maßgeblich. 2. Die NRW.BANK behält sich vor, bei Bedarf Aufklärungsgespräche gem. § 48 Abs. 7 VgV durchzuführen. Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) § 160 Einleitung, Antrag (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt. Mindestens zwei Referenzen über früher durchgeführte Trainings in den letzten höchs-tens vier Jahren vor Veröffentlichung der Auftragsbekanntmachung (Referenzzeitraum: 01.01.2022-31.12.2025). Jede Referenz betrifft ein Training und ist mit einer aussagekräftigen Be-schreibung ihres Empfängers/Referenzkunden sowie ihrem Erbringungszeitraum anzugeben und zu erläutern. Die NRW.BANK behält sich vor, die Referenzleistungen jederzeit bei dem angegebenen Empfänger/Referenzkunden zu überprüfen. Die erforderliche Referenzerläuterung kann bei wei-tergehendem Erläuterungsbedarf formlos auf Anlagen zu diesem Vordruck erfolgen. Mindestbedingungen: (1) Es müssen Erfahrungen in der Durchführung eines Trainings gem. Leistungsbeschrei-bung (Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz) nachgewiesen werden. (2) Das Auftragsvolumen jeder dieser Referenz muss mind. 10.000 EUR (netto) im Referenzzeit-raum (01.01.2022-31.12.2025) aufweisen. Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts des BMI) Kavalleriestraße 22 01 body-pl-ra 706853e9-0f81-4961-ae2a-08ce965f423a 2026-09-14+02:00 Friedrichstr. 1 48147 05 ••• ••• 07 [telefon eliminat] none 79633000 required Einkauf & Vergabestelle 02 ••• ••• 28 [email eliminat] https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXPNYH5D2Q5 804[telefon eliminat] ORG-[telefon eliminat] https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXPNYH5D2Q5/documents dc7ec9da-3722-48a4-aabc-a85700cbb07a cn-standard ORG-0001 DEA33 ORG-[telefon eliminat]XXXX-00-101-30520 2027-01-01+01:00 ••• ••• 17 late-all 40213 epo-notice 21:53:50+02:00 no-eu-funds 32014L[telefon eliminat]+02:00 0204:994-DOEVD-83 https://www.nrwbank.de/de/index.html 5 2026-08-11+02:00 slc-abil-ref-services true Albrecht-Thaer-Straße 9 53119 DE223501401 non-restricted-document no Münster eforms-sdk-1.13 not-allowed LOT-0001 Düsseldorf 80511[telefon eliminat] [email eliminat] [email eliminat] DEA11 epo-procurement-document 79998000 09:00:00+02:00 ••• ••• 00 vgv 80522000 false SomeTenderDocID1 services fa-w-rc min-score t-requ 100 Bonn [telefon eliminat] performance 23:59:59+02:00 ••• ••• 13+02:00 DEU restricted 2.3 [telefon eliminat] econ-aff 2034-12-31+01:00 ted-esen DEA22