Ţările de Jos – Servicii de asigurare de personal, inclusiv personal angajat temporar – 2026-0709 ROK Stadsbank

2026-0709 ROK Stadsbank Dienstverlening, samenwerking en accountmanagement Commissie van Aanbestedingsexperts De opdracht betreft het op afroep beschikbaar stellen en inzetten van gekwalificeerde professionals voor de uitvoering en ondersteuning van de gemeentelijke schuldhulpverlening. De raamovereenkomst biedt de gemeente de mogelijkheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst tijdelijk aanvullende capaciteit en/of specifieke deskundigheid in te zetten wanneer de reguliere personele capaciteit onvoldoende is of wanneer specifieke expertise noodzakelijk is. 1.000.000 Snelheid, flexibiliteit en leveringszekerheid Prijs 2 maal 1 jaar teveel wijzigingen in stukken. zal opnieuw gepubliceerd worden. Leiden no-eu-funds quality De Opdrachtgever hecht waarde aan een snelle, flexibele en betrouwbare uitvoering van opdrachten binnen de raamovereenkomst. De nadere opdrachten worden op verschillende momenten en in verschillende aantallen uitgevraagd. Het is daarom van belang dat de Opdrachtnemer in staat is om aanvragen tijdig te verwerken, mee te bewegen met wijzigingen in de behoefte van de Opdrachtgever en de overeengekomen levertijden structureel na te komen. Rechtbank 's-Gravenhage De inschrijver dient het als Bijlage 3 – Prijzenblad opgenomen prijzenblad volledig in te vullen en bij de inschrijving te voegen. In het prijzenblad dient de inschrijver per functieprofiel het maximale uurtarief in te vullen waarvoor de betreffende functie gedurende de looptijd van de raamovereenkomst kan worden ingevuld. Zie leidraad De Opdrachtgever hecht waarde aan een professionele en proactieve dienstverlening gedurende de looptijd van de raamovereenkomst. De opdrachtnemer dient als vaste samenwerkingspartner goed bereikbaar te zijn, actief mee te denken en de samenwerking met de Opdrachtgever en andere betrokken partijen effectief te organiseren. De gemeente wil inzicht krijgen in de wijze waarop de inschrijver geschikte uitzendkrachten werft, selecteert en gedurende de looptijd van de raamovereenkomst de kwaliteit van de ingezette kandidaten borgt. Daarbij is van belang dat kandidaten niet alleen voldoen aan de formele functie-eisen, maar ook aansluiten bij de inhoud van de functie, de werkomgeving en de verwachtingen van de gemeente. price Gemeente Leiden Aanpak werving, selectie en borging kandidaatkwaliteit open 01 2312 LX https://www.commissievanaanbestedingsexperts.nl 2026-09-24+02:00 TPO-0002 TPO-0003 poi-exa none TPO-[telefon eliminat]b6-4b8a-ad75-451929d5ac6d 2000-01-01+01:00 tch-pr-error anyw-cou ORG-0001 gen-pub 292140280 EUR clos-nw ra 0 32014L0024 1 5c3488a8-a689-4cf6-aa59-f8a698bc00b2 10:48:45.538442265+02:00 2 can-standard true Bezuidenhoutseweg 73 Tweelingstraat 4 79620000 http://www.leidse-regio.nl/ 24 2500 EH 25 29 NLD http://www.rechtspraak.nl 2594 AC fa-wo-rc eforms-sdk-1.13 RES-0000 [email eliminat] LOT-[telefon eliminat] 's-Gravenhage Scott van der Capellen NL363 [telefon eliminat] NL361 Postbus 20302 [telefon eliminat] [telefon eliminat] [telefon eliminat]/2026 false services [email eliminat] [email eliminat] tenders 2.3 2026-09-25+02:00 ••• ••• 09