Prestarea serviciilor de medicina muncii ,conform dispoziţiilor Legii nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificări, și a dispozițiilor H.G. nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor. Serviciile de medicina muncii vizează următoarele activități : întocmirea și completarea dosarului medical al fiecărui lucrător după efectuarea analizelor medicale; examenul medical la angajare, avizare și eliberare fișă de aptitudini care va cuprinde examen clinic general, examene de laborator și paraclinice, examen psihologic, ce se vor efectua în funcție de agentul la care este expus, de situația specială de muncă, profesie/ocupație/funcție; examenul medical de adaptare în muncă, se va efectua la indicația medicului de medicina muncii în prima luna de la angajare și are scopul de a ajuta organismul celor angajați să se adapteze noilor condiții, determină depistarea unor cauze medicale ale neadaptării la noul loc de muncă și recomandă măsuri de înlăturare a acestora; examenul medical periodic, anual, avizare și eliberare fișă de aptitudini va cuprinde:examen clinic general, examene de laborator și paraclinice, examen psihologic, ce se vor efectua în funcție de factorul nociv profesional la care este expus lucrătorul respectiv sau profesia/ocupația/funcția deținută;examenul medical la reluarea activității se va efectua ori de câte ori este necesar de către medicul de medicina muncii în funcție de natura bolii sau pentru motivele care au stat la baza suspendării activității angajatului;promovarea sănătății la locul de muncă prin medicii specialiști cu pregătire în domeniul din serviciile de medicina muncii care vor efectua activități specifice de promovare a sănătății la locul de muncă pentru realizarea bunăstării angajaților, bazate pe identificarea problemelor acestora, și vor participa la realizarea și implementarea programelor de informare, educare și formare profesională cu privire la sănătatea și securitatea în muncă pentru angajații la care s-a efectuat supravegherea sănătății prin examene medicale profilactice;asigurarea serviciilor medicale în situația angajatelor gravide; consiliere pentru adaptarea locului de muncă; evaluarea şi comunicarea riscului de sănătate/boli profesionale.Furnizorul de servicii de medicina muncii va întocmi şi va prezenta angajatorului, anual, un Raport care va cuprinde în principal concluziile evaluării stării de sănătate a angajaților, precum şi recomandări medicale privind promovarea sănătăţii la locul de muncă.
Pretul cel mai scazut pe pachet. Pretul (tariful) va fi exprimat si in lei/persoana. Facturarea se va face la serviciile efectiv prestate,la numarul de persoane care vor beneficia de aceste servicii. Valoarea maxima a achizitiei este 2850 lei/pachet pentru 50 de persoane.
Serviciile de medicina munciI se solicita pentru un număr de maxim 50 de posturi finantate si aprobate, la sediul autoritatii contractante. La acest moment personalul SNG este format dintr-un nr. de 43 de persoane, cu posibilitatea ocupării posturilor pe parcursul anului curent și anume: 1 director- judecător;1 director adjunct - judecător,10 personal de instruire - judecători și procurori detașați ,9 personal de instruire -judecători și procurori detașați ;1 director DEFA -functionar public;11 funcționari publici de executie; 3 consilieri -personal contractual; 1 secretar,1 șofer; 1 îngrijitor (femeie de serviciu); 1 muncitor calificat operator xerox; 1 muncitor calificat fochist; 1 portar.
Ofertantul trebuie să dovedească un înalt standard de calitate în prestarea serviciilor, printr-o dotare tehnică performantă şi înalt profesionalism al resurselor umane disponibile.
Oferta va fi publicata si atribuita in SICAP, trebuind postata in SICAP la sectiunea Cumparari directe-Catalog electronic
Informatii la adresa de e-mail: v•••@g•••.ro
PREZENTUL ANUNT PUBLICITAR NU REPREZINTA OBLIGATIA DE CUMPARARE DIN PARTEA AUTORITATII CONTRACTANTE DECAT DUPA TRANSMITEREA UNEI COMUNICARI IN ACEST SENS.
Cantitatile mentionate pot fi micsorate sau marite, in functie de fondurile bugetare alocate.