2.1 Având în vedere faptul că supravegherea sănătății lucrătorilor reprezintă totalitatea serviciilor medicale care asigură prevenirea și depistarea, bolilor profesionale , precum și menținerea sănătății și a capacității de muncă a lucrătorilor, serviciile solicitate sunt necesare pentru personalul angajat la Tribunalul Vâlcea și Judecătoriile arondate: Rm. Vâlcea Bălcești, Brezoi, Drăgășani, Horezu.
Servicii de contractat:
examen clinic general - 238
examen psihologic - 245
examen oftalmologic cromatic si optotip specific pentru personalul care lucrează la calculator-238
spirometrie - 245
examen clinic general (atenție, acuitate vizuală și auditivă, probe neurologice, etilism cronic) - 7
test pentru verificarea acuității vizuale, vedere cromatică- 7
set probe vestibulare, probe de echilibru - 7
audiogramă, ECG, glicemie - 7
A. Examinare medicală la angajare și întocmire dosar medical- daca este cazul:
Investigații medicale de contractat:
- examen clinic general
- examen oftalmologic cromatic si optotip
- examen psihologic
- completare fișă aptitudine
- consiliere privind sănătatea ocupațională
B. Supraveghere specială - (salariate gravide și mame, lăuze sau care alăptează, persoane de peste 60 de ani, etc) - 2 persoane
C. Elaborarea raportului anual de supraveghere a sănătății salariaților
“ prețul cel mai scăzut pe total ofertă
Serviciile solicitate sunt următoarele :
a) Examene medicale periodice de medicina muncii: - completarea dosarului medical;
- eliberarea fișei de aptitudine.
b) Examen medical la încadrarea în muncă: - completarea dosarului medical; - eliberarea fișei de aptitudine.
c) Examen medical de adaptare pentru noii angajați;
d) Examen medical la reluarea muncii pentru angajații care au întrerupt activitatea mai mult de 6 luni;
e) Verificarea și gestionarea dosarelor medicale , eliberarea avizului medicului specialist pe fișa de aptitudine;
f) Elaborarea rapoartelor anuale asupra stării de sănătate a angajaților, în relațiile cu condițiile de muncă și riscurile profesionale și recomandările medicale;
g) Participarea la evaluarea accidentelor de muncă, alături de responsabilul cu sănătatea și securitatea în muncă;
h) îndrumarea activității de reabilitare profesională, reconversie profesională, reorientare profesională în caz de accident de muncă, boală profesională, boală legată de profesie sau în caz de afecțiuni cronice;
i) Consilierea angajatorului privind evaluarea riscurilor privind îmbolnăvirile profesionale;
j) Consilierea angajatorului privind adaptarea muncii și a locului de muncă la caracteristicile psiho-fiziologice ale angajaților;
k) Consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de securitate și sănătate la locul de muncă, precum și alte activități prevăzute de legislația în vigoare;
l) Consultații spontane la solicitarea angajaților pentru simptome atribuite condițiilor de muncă;
m) În conformitate cu H. G nr. 64/2025 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor art. V alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 53/2024 privind măsuri referitoare la salarizarea personalului din unele sectoare de activitate bugetară, precum şi reglementarea unor aspecte organizatorice, art 6
IV. Modul de elaborare al ofertei. Prezentarea ofertei
- Ofertantul va prezenta obligatoriu oferta de preț pentru toate serviciile menționate în prezentul caiet de sarcini, cerințele caietului de sarcini fiind minimale și obligatorii. Va fi respins ofertantul care nu asigură toate tipurile de servicii solicitate.
- Prestarea serviciilor se va realiza la sediul achizitorului (Tribunalul Vâlcea și judecătoriile arondate), precizare care se va regăsi în oferta tehnică a participanților la achiziție.
- Prețurile se vor exprima în lei / investigație și se vor păstra ferme pe toată perioada derulării contractului.
- Limba de redactare a ofertei este limba română.
- Nu se admit oferte parțiale sau alternative.
- Perioada de valabilitate a ofertelor este de minimum 90 zile de la data transmiterii acestora.
- Ofertantul va elabora propunerea tehnico-financiară detaliat, astfel încât aceasta să respecte cerințele inserate în caietul de sarcini.
- Vor fi completate anexele 1-3.
Oferta se depune însoțită de documente de atestare/certificare în domeniul serviciilor ce urmează a fi prestate.
Ofertantul economic câștigător va prezenta, înainte de semnarea contractului, următoarele documente:
- Copie a Certificatului de înregistrare emis de Oficiul Registrului Comerțului de pe lângă tribunalul din raza căruia își are sediul ofertantul. În cazul în care pe certificatul de înregistrare nu este înscris codul CAEN corespunzător obiectului achiziției atunci se va prezenta și Certificat constatator emis de Oficiul Registrului Comerțului
Examenul medical periodic trebuie să asigure realizarea unitară și completă a serviciilor medicale prin care se asigură supravegherea sănătății lucrătorilor în conformitate cu prevederile art. 19-22 din H.G. nr. 355/ 2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor.
1. Pentru funcțiile de judecător, asistent judecător, asistent judiciar, grefier, grefier arhivar, agent procedural, aprod, specialist IT, muncitor și funcțiile publice se vor aplica prevederile fișei nr. 139 din HG nr. 355/2007 și ale HG nr. 1028/2006 privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare precum și recomandările DSP Vâlcea stabilite prin Buletinul de expertizare a locurilor de muncă nr. 14081/19.07.2025 și se vor contracta următoarele servicii:
Examen medical periodic:
examen clinic general
examen oftalmologic cromatic si optotip specific pentru personalul care lucrează la calculator
spirometrie
examen psihologic
2. Pentru funcțiile de conducător auto se vor aplica prevederile fișei nr.140 din HG nr.355/2007 se vor contracta servicii medicale astfel:
Examen medical periodic:
examen clinic general (atenție, acuitate vizuală și auditivă, probe neurologice, etilism cronic)
test pentru verificarea acuității vizuale, vedere cromatică
set probe vestibulare, probe de echilibru
audiogramă, ECG, glicemie
examen psihologic
Pe parcursul derulării contractului, la angajarea unor lucrători noi, examenul medical la angajare va cuprinde:
examen clinic general
examen oftalmologie cromatic si optotip specific pentru personalul care lucrează la calculator
examen psihologic
alte investigații necesare pentru testarea aptitudinilor, la recomandarea medicului de medicina muncii și cu aprobarea prealabilă a angajatorului
întocmire dosar medical
Centralizare date conform stat de personal pentru perioada iulie-decembrie 2026:
Total angajați: 245 salariați, din care 7 șoferi