Obiectul prezentei solicitari îl reprezintă prestarea de servicii medicale specifice de medicina muncii (examinare anuală obligatorie) pentru personalul autorității contractante, în conformitate cu prevederile Legii nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă și ale HG nr. 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor.
* Serviciile solicitate sunt împărțite pe două categorii de personal, după cum urmează:
Categoria 1: Funcționari Publici și Personal Auxiliar
• Număr total beneficiari: 59 persoane (structură: 4 șoferi, 9 polițiști locali, 6 femei de serviciu, 40 funcționari publici).
• Pachetul minim de investigații solicitat / angajat:
o Examen psihologic
o Examen clinic medical
o Eliberare aviz / fișă de aptitudine medicina muncii
• Valoare estimată unitară maximă: 100 LEI / angajat
• Valoare estimată totală pentru categoria 1: 5.900 LEI fără TVA
Categoria 2: Asistent Personal
• Număr total beneficiari: 31 persoane.
• Pachetul minim de investigații solicitat / angajat:
o Examen clinic medical & Eliberare fișă de aptitudine
o Examen psihologic
o Investigații paraclinice: EKG (Electrocardiogramă)
o Analize de laborator: Glicemie, Examen coproparazitologic, Examen coprocultură
o Teste rapide: Ag HBs, Ac HCV, HIV, VDRL
• Valoare estimată unitară maximă: 260 LEI / angajat
• Valoare estimată totală categoria 2: 8.060 LEI fără TVA
• Valoare totală estimată: 13.960 LEI fără TVA (compusă din 5.900 LEI pentru categorie personal 1 + 8.060 LEI pentru categorie personal 2).
Prețul cel mai scăzut pentru întregul pachet solicitat (Valoarea totală generală), cu condiția îndeplinirii stricte a tuturor cerințelor din prezenta documentație și a capacității dovedite de deplasare la sediu.
Condiții Specifice de Execuție
1. Deplasarea la sediu: Prestatorul va asigura o echipă medicală mobilă calificată și logistica necesară (consumabile, aparat EKG portabil, containere securizate pentru transport probe biologice către propriul laborator autorizat).
2. Calendarul examinărilor: Programul detaliat pe zile/ore se va stabili de comun acord în termen de 5 zile de la semnarea contractului, astfel încât fluxul instituției să nu fie afectat.
3. Finalitate: Prestatorul are obligația de a elibera „Fișa de aptitudine” completată, semnată și parafată de medicul de medicina muncii, în dublu exemplar, pentru fiecare dintre cei 90 de salariați examinați.
4. Încheierea contractului: Achiziția directă se va finaliza prin platforma SEAP/SICAP, urmată de semnarea obligatorie a unui Contract de Prestări Servicii între cele două părți. Contractul intră în vigoare la data semnării acestuia de către ultima parte.
5. Durata contractului: Contractul va fi valabil de la data semnării și până la data de 31.12.2026, acoperind perioada de prestare a serviciilor, eliberarea documentelor, facturarea și plata integrală.
6. Termenul de prestare: Prestatorul se obligă să efectueze examinările medicale și să predea toate fișele de aptitudine în termen de maxim 30 de zile de la stabilirea de comun acord a calendarului de examinare.
7. Penalități și sancțiuni pentru prestator:
o Pentru fiecare zi de întârziere în îndeplinirea obligațiilor contractuale (depășirea termenului de predare a fișelor de aptitudine), prestatorul va datora penalități de 0,03% pe zi de întârziere din valoarea serviciilor nerealizate.
o Refuzul nejustificat de a presta serviciile conform ofertei asumate dă dreptul Autorității Contractante de a rezilia unilateral contractul și de a solicita daune-interese.
8. Modalitatea și condițiile de plată:
o Plata se va efectua în termen de maxim 30 de zile de la recepția cantitativă și calitativă a serviciilor (predarea tuturor celor 90 de fișe de aptitudine) și primirea factur
Oferta depusă trebuie să includă în mod obligatoriu:
1. Documentele de calificare: Certificat constatator ONRC, documente autorizare laborator și avizele de liberă practică ale personalului propus.
2. Propunerea Tehnică: Declarație de asumare a cerințelor și descrierea modului în care se va organiza activitatea medicală la sediul autorității contractante.
3. Propunerea Financiară: Defalcarea prețurilor pe cele două categorii de personal și prețul total general al pachetului (exprimat în LEI, cu și fără TVA).
• Data limită pentru transmiterea ofertelor: 20.08.2026, ora 11,00
• Modalitate de transmitere: Ofertele se transmit pe e-mail : adresa a•••@p•••.ro sau se publică în catalogul electronic SEAP/SICAP cu mențiunea numărului prezentului anunț de publicitate.
1. Perioada de valabilitate a ofertei: Oferta depusă trebuie să rămână valabilă pentru o perioadă de minim 30 de zile de la data limită stabilită pentru depunerea ofertelor.
2. Modalitatea de plată: Plata serviciilor se va efectua prin Ordin de Plată în contul de Trezorerie al prestatorului, în termen de maxim 30 de zile de la data primirii și acceptării facturii fiscale. Facturarea se va realiza doar după eliberarea și predarea tuturor fișelor de aptitudine către Autoritatea Contractantă.
3. Sistemul electronic (e-Factura): Factura fiscală va fi transmisă în mod obligatoriu prin sistemul național RO e-Factura.
4. Ajustarea prețului: Prețul ofertei este ferm exprimat în LEI și nu poate fi modificat sau ajustat pe toată durata de derulare a contractului / comenzii.
5. Confidențialitatea datelor (GDPR): Operatorul economic desemnat câștigător are obligația de a asigura confidențialitatea tuturor datelor cu caracter personal și medical ale angajaților examinați, în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679.
6. Solicitări de clarificări: Eventualele solicitări de clarificări din partea operatorilor economici se vor transmite pe adresa de e-mail menționată, cu cel puțin 2 zile înainte de data limită de depunere a ofertelor.
email: a•••@p•••.ro
persoana de contact Oncescu Florina